Você já leu nossas matérias sobre as gerações e o mercado de trabalho ou sobre os conflitos entre as gerações em uma série de edições. Geração é um termo empregado para designar um conjunto de pessoas que nasceram em uma mesma época e por isso tendem a ter hábitos e interesses em comum, além de agir de forma semelhante. Mas não é sobre esse tipo de geração que vamos falar agora.
Dizem que qualidade de vida é uma entidade vaga e etérea, sobre a qual todo mundo fala, mas ninguém sabe claramente o que é. A verdade é que qualidade é um conceito subjetivo, que depende de quem busca e pode se ligar a diversos outros conceitos. Pensar em qualidade de vida é falar de autoestima e bem-estar pessoal, que depende de uma série de aspectos como a capacidade funcional, nível socioeconômico, estado emocional, interação social, atividade intelectual, autocuidado, suporte familiar, estado de saúde, valores culturais e religiosos, satisfação com o emprego ou com as atividades diárias e o ambiente em que se vive.
Esportes tradicionais e e-sport precisam de foco de todos os envolvidos e de muita dedicação para alcançar os resultados. "Depois eu falo com vocês" Essas foram as palavras de Bárbara Micheline do Monte Barbosa, a goleira do Kindermann e da Seleção Brasileira Feminina de futebol. Longe de ser uma atitude ruim, o ato de não falar com a imprensa durante o treino se chama foco.
Tendo os agricultores como os principais beneficiados, é sobre nós que incidirão as vantagens de ter na mesa produtos melhores, produzidos com menos custos e com menores ônus aos produtores e ao meio ambiente. Nós podemos ter conhecimento até agora, mas as variedades frutíferas que colocamos no prato das crianças e que levamos de lanche para o trabalho tem um quê do trabalho dela. E muito em breve, os vinhos que regarão nossos jantares terão um toque dele. Para falar sobre o agro, conversamos com que faz pesquisa.
Ela está lá antes de você chegar e continua presente depois que você sai. Ela existe para além de você, mas nunca para retirar sua autonomia. Ela é o seu guia e o seu objetivo: a excelência. Mas ela também é aquilo que nunca atingiremos e que exige muito trabalho de base para conseguir resultados cada vez melhores. A excelência não será atingida sem que cada empresa elabore seu próprio modelo de gestão. Uma criação meticulosa que depende de um excelente planejamento estratégico para não se tornar um grande elefante branco.
Mal tinha respirado e ele corria por sua garganta. Era quente e liquido. Era sem nome em um mundo onde as coisas deixam de ser coisas quando se tornam substantivos que por sua vez se aproximam de adjetivos e atraem os verbos perfeitos e imperfeitos e que nunca serão capazes de expressar literalmente aquilo que satisfazia sua fome. Era um sabor quente e um cheiro liquido. Não sabia que precisaria dele para começar a caminhar pela vida. Nem imaginava que a continuidade da caminhada para aqueles que produziam também dependia dele. A vida que respira, em maior ou em menor escala, por vezes distante ou talvez bem próximo, é saborosamente quente e aromaticamente liquida como o leite.
Tem gente que não tem e pede por ele constantemente, tem gente que não consegue ter e que por não ter sente falta. Quando ele falta, falta tudo: do transporte ao acesso a qualquer coisa, do pão ao supérfluo. O que é supérfluo? Apenas falta e ponto. Vazio. Silêncio. Ele é um tabu, mas a gente não vive sem. Tem um poder sedutor que pode nos fascinar e está em múltiplas referências. Já o vimos na banheira, no chão, sobre a mesa e até sobre a cama. Já o vimos evidenciar as mais extravagantes aventuras. Tem gente que cheira. Tem gente que aperta. Tem gente que esconde. Tem gente que tem medo. Tem gente que gosta. Tem gente que tem até fetiche. Tem gente que joga para o alto – mas estes eu nunca vi. Pois é, vamos falar sobre dinheiro.
